新春佳节之际，河北邢台县政府的主要领导等一行十多人来到邯郸宇康集团公司所在地广平县慰劳该公司董事长董培城，这一时成了冀南大地街头巷尾议论的论题。邢台县与广平县分属两市，邯郸宇康集团并不归于邢台市统辖，两地也没有事务联系。这其间的端倪来自邯郸宇康集团董事长董培城的正确决议计划和超凡的行动———全体收买了原邢台长征汽车厂，圆了800名下岗员工的再工作的梦。 艰苦创业德为先。董培城1938年出世，从事企业领导作业32年，能够毫不夸大地说，宇康集团的展开史便是董培城的艰苦创业史。 董培城的贡献并不只是反映在宇康公司的展开史上，而是怎样成果别人，为政府分忧，服务于社会，共同富裕奔小康。 近年来，宇康公司完成了日新月异的展开，厂区扩展了四次，产品结构能够进行了三次大的调整。特别是1995年，在新老机制替换阶段，社会上遍及有企业“不技改等死，搞技改找死”的说法，但董培城没有被这一说法吓倒，而是坚持同志所讲的“展开才是硬道理”的结论，只要经过继续不断的展开，才干处理一切社会问题，发明企业可继续展开才干。 他环绕农用运送车和小麦联合收割机的展开先后征地250亩，扩建了两个新厂区，形成了年产30000辆农用运送车和2000台小麦联合收割机的出产规模。宇康产品结构的调整，第一次是从一般的手艺耕具出产到出产小麦脱粒机、拖车，利税由20万元到225万元；第2次是由脱粒机、挂车倒到农用运送车、小麦联合收割机，利税由225万元到2100万元；第三次是从出产农机产品走向重型汽车新领域，利税也由2100万元上升到4000万元。近五年累计上交财务上亿元，完成了跳跃式展开，这都是企业堆集后，依托滚雪球方法一步一个脚印得来的，从来就没依托哪个部分的指令性计划，在国有资产保值增值的情况下，固定资产由38万元， 增加到3亿多元，完成了成百倍的增加，并吸收了很多的农人进城作业，员工人数由1980年的320人，增加到现在的1600名。 商海之中品为帆。董培城时常说：“企业的展开壮大，一是来自于党的好方针；二是来自于社会各界的全力支持，应取之于民，用之于民”。因而，当县图书馆等建造的时分，董培城从自己的年薪中拿出3.5万元进行了无偿捐献；县老干部局门诊增添设备，董培城捐献了一台心电图测试仪；2002年末，社会展开送温暖活动，董培城又向广平县 双庙乡北高曲村贫穷户送去了大米、油和慰劳金。 从上个世纪80年代起董培城领导的企业先后收买了县农机修造厂、县针织厂、县城关镇纸厂和碱厂等四家破产企业。2002年，面临省内外五家企业的竞赛，宇康又总投资1.5亿元全体收买了原邢台长征汽车厂。 在收买长征厂的过程中，有一些不同定见，有的人说长征厂是国有大规模的公司，我国企业重汽集团四大厂家之一，咱属县办企业，人家又在异地邢台市，公司难以操作。 但董培城审时度势，知难而进，从安稳社会全局，展开河北的重型汽车工业考虑，成功收买并重组投产，第一批圆了800多员工的工作梦。春节前又向贫穷员工送去了过节慰劳品大米和油。到现在董培城先后收买了五家破产企业，处理了上千名员工再工作。 运营理念信为本。董培城说：“搞运营就要诚信干事、真实做人，不能让商场习惯你，而是要想方设法地去习惯商场，要把用户视为自己的衣食父母，企业才干展开，也便是怎么服侍好农人”。几十年来他坚持环绕农人的志愿开发产品，针对农人廉价、好使、经用的心思要求，先后开发了脱粒机、挂车、小麦联合收割机、农用运送车、重型汽车等产品，适应了人民群众展开出产力的希望。 随企业的继续不断的展开壮大，董培城和他的企业先后受到了上级的赞誉和奖赏。作为全国五一劳动奖章获得者，全国劳动模范，第九届、第十届全国人大代表，董培城从没有把荣誉当成夸耀的本钱，而是把其作为行进的动力和压力，兢兢业业全神贯注谋展开。 在运营中他从没有靠企业的很多荣誉和产品的获奖证书唬弄用户，而是靠实真实在的产品质量去赢得商场，靠诚信服务赢得用户，把商场作为企业赖以生存和展开之本，把诚信作为企业的金字招牌。 如：有一个新疆用户购买一辆宇康牌农用车，在回来途中被人家挤进山谷，形成驾驶室作废。这件事按理说不在三包规模，可董培城闻听此过后，当即派两名修东西的人行程上千公里赶到陕西，无偿为用户替换，感动得用户直掉眼泪，由此产品很快占据了新疆商场。 董培城在运营中坚持三个相同，即：新老用户相同对待；远近用户相同热心；购量大小相同价格。不光赢得了商场的主动权，还使一大批个别运送户脱贫致富奔小康！ （我国工业报）